sari mela. DESENTRALISASI ASIMETRIK DARI PENGATURAN KEPEGAWAIAN: Desentralisasi Asimetris Dalam Pengaturan Kepegawaian Terkait Efisiensi Dan Efektivitas Kinerja Birokrasi Pemerintah Pusat Dan Daerah dan 2. Perbedaan Dalam Kebijakan Rekruitmen Dan Seleksi Pegawai Antara Pemerintah Pusat Dan Daerah Terhadap Kompetensi Dan Profesionalisme Sumber Daya Manusia. jhlg [Internet]. 27 November 2024 [dikutip 20 Agustus 2026];5(8). Tersedia pada: https://ojs.rewangrencang.com/index.php/JHLG/article/view/593